Make every
Day Perfect,
and Limit every
Detail to Perfect
Digitalizzare, cioè intervenire direttamente sulla capacità di produzione e generazione del valore di un’organizzazione, a tutti i livelli.
VISION
> VISION
Il più grande ostacolo alla trasformazione digitale non è lo scetticismo sulla promessa, ma l’inesperienza nella sua esecuzione
DIGITAL TRASFORMATION
> DIGITAL TRASFORMATION
Troppo spesso le aziende, ancora oggi, confinano la trasformazione digitale alla sola area tecnologica.
Ma per avere successo è necessario adottare un approccio olistico e competenze trasversali che integrino le esigenze di tutte le funzioni aziendali, incluso l’asset tecnologico, senza ridurla questa importante sfida ad un puro obiettivo tecnico.
Oggi, la sfida che le aziende devono affrontare riguarda l’accelerazione da un modello basato sul prodotto, verso un ecosistema basato su un nuovo modello di vantaggio competitivo.
INNOVATION DESIGN
> INNOVATION DESIGN
Digitalizzare i processi di un’impresa significa migliorare la produzione e creare valore a tutti i livelli dell’organizzazione.
È importante costruire il nuovo ecosistema digitale e stabilire il nuovo paradigma basato sull’informazione.
Guidare la transizione, dal fisico al digitale, significa allineare il valore dell’azienda con la strategia di mercato, imparando a misurare non solo ciò che già conosciamo, ma soprattutto ciò che stiamo costruendo.
DIGITAL COACHING
> DIGITAL COACHING
La sfida principale per le organizzazioni di qualsiasi dimensione è integrare le competenze individuali, che spesso si sviluppano al di fuori dell’azienda.
Il nostro approccio prevede per il digital coaching workshop operativi, la condivisione di obiettivi con l’azienda ed il monitoraggio dei risultati.
Per affrontare questa sfida, è essenziale avviare un percorso di formazione concreto e basato su casi reali. Questo approccio prevede il trasferimento di competenze e metodi che possono essere applicati immediatamente.
Inoltre, i workshop operativi, progettati secondo una logica interfunzionale favoriscono la collaborazione tra diversi dipartimenti, rendendo la formazione ancora più efficace e pertinente alle esigenze dell’organizzazione.
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